Перший заступник Голови Держспецзв’язку Ростислав Замлинський взяв участь у конференції «Гендерний аудит як інструмент гендерно відповідального відновлення», де поділився досвідом впровадження гендерного аудиту в Службі та наголосив на його практичному значенні для розвитку людського потенціалу.

Він підкреслив, що гендерний аудит є насамперед не механізмом пошуку недоліків, а інструментом для виявлення додаткових можливостей, запобігання дискримінації та вдосконалення внутрішніх процесів.

 «Гендерний аудит – це про людей, які є найбільшою цінністю держави і кожного командира. Коли особовий склад відчуває не лише вимоги до виконання завдань, а й турботу про свої потреби, це створює умови для ефективної роботи без дискримінації за статтю чи будь-якими іншими ознаками», – зазначив він.

Деталі [дізнавайтеся на сайті](https://cip.gov.ua/ua/news/gendernii-audit-dopomagaye-viyavlyati-rezervi-ta-stvoryuvati-umovi-dlya-realizaciyi-potencialu-osobovogo-skladu) Держспецзв’язку.