**Чи треба звільняти сумісника, який стає основним працівником: лист Мінекономіки**

Мінекономіки у листі від 27.08.2026 №4701-05/90130-09 вважає: якщо сумісник хоче визначити свою роботу основною, його слід звільнити та прийняти заново. 

Водночас прямої вимоги про таке звільнення у законодавстві немає, а у Держпраці і ПФУ є окрема думка

 [https://dtkt.ua/DNXaszeq](https://dtkt.ua/DNXaszeq)

 Час читання: 4 хвилини

 Діліться посиланням на наш канал з друзями і колегами, він буде корисним і для них теж:
 [https://t.me/dtkt_ua](https://t.me/dtkt_ua) 

 Ставте свої запитання ШІ-консультанту від «Дебету-Кредиту»:
 [https://chat.dtkt.ua](https://chat.dtkt.ua/)