**Чотириденний робочий тиждень за ст. 50 і 56 КЗпП: як його запровадити на підприємстві вже у 2026 році**

Чотири робочі дні на тиждень як графік роботи підприємства можна запровадити, не чекаючи змін у законодавстві – таке право надає і чинний КЗпП. 

Зробити це можна двома шляхами. У статті розповімо, якими саме і чим вони відрізняються

 [https://dtkt.ua/Q0j8diro](https://dtkt.ua/Q0j8diro)

 Час читання: 4 хвилини

 Діліться посиланням на наш канал з друзями і колегами, він буде корисним і для них теж:
 [https://t.me/dtkt_ua](https://t.me/dtkt_ua) 

 Ставте свої запитання ШІ-консультанту від «Дебету-Кредиту»:
 [https://chat.dtkt.ua](https://chat.dtkt.ua/)