**Що робити з працівниками у разі руйнування підприємства: простій, відпустка або звільнення за КЗпП**

Після обстрілу підприємство може оголосити простій, запровадити дистанційну роботу, надати працівникам відпустки або призупинити дію трудових договорів. Якщо забезпечити роботою неможливо – розглянути звільнення. 

Розглянемо кожен з цих варіантів у нашій статті

 [https://dtkt.ua/zLU3BpQH](https://dtkt.ua/zLU3BpQH)

 Час читання: 4 хвилини

 Діліться посиланням на наш канал з друзями і колегами, він буде корисним і для них теж:
 [https://t.me/dtkt_ua](https://t.me/dtkt_ua) 

 Ставте свої запитання ШІ-консультанту від «Дебету-Кредиту»:
 [https://chat.dtkt.ua](https://chat.dtkt.ua/)