**Звільнення мобілізованого за власним бажанням у 2026 році: ризики та норми ст. 119 КЗпП**

 Працівника підприємства призвано на військову службу під час мобілізації. Перебуваючи на військовій службі, він подав заяву про звільнення з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП. 

Чи має право роботодавець розірвати трудовий договір з ініціативи працівника під час дії гарантій збереження місця роботи та посади відповідно до ст. 119 КЗпП, і яким є коректний алгоритм оформлення наказу?

**Читайте відповідь від редакції «Дебет-Кредит»:**

 [https://dtkt.ua/Qfiu0USo](https://dtkt.ua/Qfiu0USo)

 Діліться посиланням на наш канал з друзями і колегами, він буде корисним і для них теж:
 [https://t.me/dtkt_consulting](https://t.me/dtkt_consulting) 

 Ставте свої запитання ШІ-консультанту від «Дебету-Кредиту»:
 [https://chat.dtkt.ua](https://chat.dtkt.ua/)