**Звільнення працівника у вихідний: деталі від Держпраці**

Спочатку потрібно визначити підставу припинення трудового договору та правильно обчислити дату його припинення. 

А вже після цього — забезпечити виконання вимог статей 47 і 116 КЗпП щодо наказу, повідомлення працівника та розрахунку

 [https://dtkt.ua/vQuimcuI](https://dtkt.ua/vQuimcuI)

 Час читання: 2 хвилини

 Діліться посиланням на наш канал з друзями і колегами, він буде корисним і для них теж:
 [https://t.me/dtkt_ua](https://t.me/dtkt_ua) 

 Ставте свої запитання ШІ-консультанту від «Дебету-Кредиту»:
 [https://chat.dtkt.ua](https://chat.dtkt.ua/)