**Бізнесу бракує людей: війна та мобілізація залишаються головними причинами**

Кадровий дефіцит залишається **головною проблемою для українського бізнесу**. У липні на нестачу працівників поскаржилися 66% промислових підприємств — це на 5 в.п. менше, ніж місяцем раніше.

Найбільше проблема відчувається у **великого та середнього бізнесу** — 75% і 74% відповідно. У шести областях, зокрема Львівській, Черкаській та Дніпропетровській, на дефіцит кадрів вказали понад 80% підприємств.

Найгірша ситуація у **хімічній промисловості — 84% підприємств**, виробництві будматеріалів — 79% та металургії й металообробці — 78%.

**Чому не вистачає працівників?**
Головною причиною бізнес називає мобілізацію — її вплив відзначили 79,4% підприємств. Далі йдуть обмеження бронювання — 57,8%, виїзд працівників за кордон — 52,3% та загальна нестача кандидатів — 51,6%.

Через кадровий голод компанії намагаються утримувати людей зарплатами. У 2026 році **38% підприємств уже підвищили виплати**, у середньому на 11%. Ще 29% планують це зробити до кінця року.

При цьому бізнес має й інші проблеми: **57%** називають перешкодою подорожчання сировини та матеріалів, а **44%** — небезпеку працювати через війну. 

 [Фінансист | Бізнес та тренди](https://t.me/+9epep7EiHPozZjhk)