**Ринок праці в Україні відновлюється: які професії найбільш затребувані**

Після спаду наприкінці 2025 року кількість вакансій у 2026-му почала зростати: зі **101,2 тис. у січні** до **113,3 тис. у травні**. Аналітика robota. ua охопила понад **337 тис. вакансій** та близько **656 тис. активних шукачів** у майже 1,9 тис. населених пунктах.

Найбільше вакансій у другому кварталі припадало на **продавців-консультантів — близько 8%** усіх пропозицій. Водії та бухгалтери отримали по **4%**, кухарі, шеф-кухарі та середній і молодший медперсонал — по **3%**.

Водночас зарплата стає одним із ключових факторів під час пошуку роботи. **33% кандидатів не відгукуються на вакансії, якщо в них не вказана оплата**. Середня зарплата штатних працівників у серпні становила **31 892 грн**, що на **23,1% більше**, ніж рік тому.

Дефіцит кадрів залишається головною проблемою бізнесу: частка компаній, які [називають нестачу працівників основною перешкодою для роботи](https://finansist.org/news/rynok-pratsi-v-ukraini-vidnovliuie-aktyvnist-iaki-vakansii-staly-naipo), зросла з **66% до 69%**. Водночас майже **7 млн українців залишаються поза ринком праці**.

На цьому тлі український ринок поступово рухається до більшої прозорості зарплат. Обговорюється можливість зробити зазначення рівня оплати у вакансіях обов’язковим.

**Для бізнесу це означає посилення конкуренції за працівників, а для кандидатів — більше уваги до зарплати та умов працевлаштування ще до співбесіди.**

 [Фінансист | Бізнес та тренди](https://t.me/+9epep7EiHPozZjhk)