**25-річний стартапер дозволив підлеглим прилюдно його принижувати задля продуктивності**

Раз на місяць фаундер влаштовує спеціальні «токсичні вечірки», де кожен працівник може відкрито висловити йому в обличчя всі претензії та випустити пар. Головне правило — жодних обговорень за спиною, тільки пряма й жорстка критика.

За словами засновника, після впровадження такого радикального сеансу випускання пари атмосфера в колективі суттєво покращилася, люди зблизилися, а загальна ефективність команди відчутно зросла.