Знайшли для вас цікаве дослідження.
**Люди більше не хочуть бути менеджерами!**

Свіжий звіт Gallup під назвою «State of the Global Workplace» показав, що працівники масово відмовляються від підвищень.

ШОООО? 

Але давайте розбиратися в причинах.

** Згори тиснуть директори з планами. Знизу — команда, яка вимагає підтримки та емпатії. 
**
Менеджер збирає весь цей стрес на себе і швидко вигорає. Тим більше, всіх цілей не досягнеш і всіх не підтримаєш. Як би не хотілось.

** Зараз зарплата крутого експерта (Senior) і ліда майже однакова. **

Тільки у ліда втричі більше відповідальності та безсонних ночей.

** 70% вашого дня з'їдають зуми, звіти та чужі конфлікти. **

Ви більше не пишете код, не створюєте контент і не робите дизайн, а обслуговуєте процеси. Практики нема, експертність падає

Що ж, ми увійшли в епоху горизонтальної кар'єри.

Але ж і головними бути хочеться.

А ви що думаєте? 

 - хочете бути керівником
 - якщо ні