**До мене регулярно звертаються люди з інвалідністю з питаннями щодо працевлаштування, доступу до роботи та можливостей отримання підтримки. І це зрозуміло. Попри гострий дефіцит кадрів на ринку праці, людям з інвалідністю досі непросто знайти роботу, а роботодавцям – створити для них належні умови. Водночас у державі вже діють механізми підтримки, якими можна і потрібно користуватися.**

Зокрема, роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю:

 До 129 705 грн – для людей з інвалідністю I групи.
 До 86 470 грн – для людей з інвалідністю II групи.

Ці кошти можна спрямувати на придбання необхідного обладнання та адаптацію робочого місця.

Крім того, передбачена компенсація роботодавцям до 8 647 грн за працевлаштування окремих категорій громадян, зокрема людей з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, за визначених програмою умов.

Але маємо визнати: наявних інструментів недостатньо і суттєвого зростання зайнятості людей з інвалідністю ми не спостерігаємо. Потрібні додаткові механізми індивідуального супроводу, підтримки самої людини, спрощення тих процедур, які не працюють.

Окреме питання – використання коштів цільового фонду для підтримки працевлаштування людей з інвалідністю. Вже рік як фонд функціонує, однак уряд досі не напрацював належних механізмів використання цих коштів.

_Вважаю, що зволікати далі неприпустимо. Закликаю відповідальні міністерства прискорити цю роботу та нарешті розробити комплексний механізм підтримки працевлаштування людей з інвалідністю!_