**Підтримка родин дітей з інвалідністю не має припинятися після досягнення дитиною 18 років.**

Саме на це спрямований Закон про реформу працевлаштування осіб з інвалідністю, ухвалений ще в січні 2025 року. Повноцінно він мав запрацювати з 1 січня 2026 року, але реальні механізми досі заблоковані.

**Як це має працювати?**

Замість застарілих штрафів запроваджено цільовий внесок на працевлаштування: роботодавці, які не виконують норматив, щокварталу сплачують кошти до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Протягом 2026 року Фонд акумулював як залишки штрафів за 2025 рік, так і нові внески — загалом зібрано понад 1 мільярд гривень. 

Однак ці гроші досі «не працюють» на людей, адже Уряд так і не ухвалив необхідні підзаконні акти.

Що терміново має зробити Кабмін:

Запустити розумне пристосування: ухвалити Постанову про порядок надання роботодавцю компенсації за створення безбар’єрних робочих місць для працівників з інвалідністю.
 Фінансувати супровід на роботі: затвердити Постанову про порядок оплати соціальних послуг під час працевлаштування (зокрема персонального асистента на робочому місці та соціального супроводу під час працевлаштування) за кошти Фонду.
Підтримати соціально відповідальний бізнес: передбачити заходи державної підтримки для підприємств трудової інтеграції та захищеного працевлаштування, які працевлаштовують велику кількість людей з інвалідністю і людей із важкими порушеннями здоров’я.

Без цих рішень 1 мільярд гривень просто лежить на рахунках, а тисячі молодих людей з інвалідністю втрачають шанс знайти першу роботу, реалізувати себе та здобути економічну самостійність.

_Чекаємо від Уряду рішучих дій!_