Робота класного керівника не закінчується після завершення уроку – крім викладання, це постійне спілкування з батьками, вирішення конфліктів між дітьми, допомога учням та відповідальність за клас. А скільки за це доплачує держава? Відповідно до постанови Кабміну №1391, з урахуванням змін, внесених постановою №1078, – від 20% до 25% посадового окладу залежно від класу. Якщо учнів менше ніж 12, доплата за загальним правилом скорочується вдвічі.

️️️️️_Для розуміння: кожна додаткова тисяча гривень до окладу збільшує доплату за класне керівництво лише на 200–250 грн до оподаткування. І це за умови, що вчитель отримує її в повному розмірі._

Вважаю, що така оплата не відповідає обсягу відповідальності, яку бере на себе класний керівник. Саме тому я послідовно наполягаю на підвищенні посадових окладів учителів. Адже від них залежать і розміри доплат та надбавок. Не можна вимагати від педагогів дедалі більшої віддачі, не забезпечуючи належної оплати їхньої праці.

І це питання не лише поваги до вчителя. Від того, наскільки ми цінуємо працю педагогів, залежить і майбутнє української освіти.