Кошти НСЗУ, фінансова підтримка місцевих бюджетів, скринінги 40+, премії та доплати — **як правильно спрямовувати кошти на оплату праці та не створювати ризиків для медзакладу?**

 Світлана Лістрова розбере практичні ситуації з роботи первинки: від джерел фінансування зарплати до стимулювальних виплат і преміювання.

Окрема увага — «дотягуванню» зарплати до 20 000 грн, «доплаті за Постановою № 28» та помилкам у положеннях про преміювання, які виявляє Держаудитслужба.