Хтось з колег легкий на підйом і відкритий до будь-яких заходів з колегами — від посиденьок в кав'ярні після роботи до тимбілдингів і корпоративів на вихідних. А хтось систематично ігнорує будь-які неформальні івенти.

З одного боку, робота виходить за межі простого виконання тасок. Для більш ефективної та приємної співпраці варто знаходити спільну мову з колегами. Участь у неформальних зустрічах допомагає краще розуміти одне одного, формувати міцніші робочі зв'язки та бути в контексті справ. А от ігнор тимбілдингів і зустрічей за межами офісу може призвести до відчуження від колективу.

З іншого боку, особистий час після роботи має належати виключно власнику. Змушувати себе розважатися в компанії колег лише тому, що так прийнято, — це зайвий стрес. А професіоналізм визначається якістю роботи, а не присутністю на вечірках.

**Як вважаєте ви?**