[​](http://telegraph.controller.bot/files/7295138319/AgACAgIAAxkBAAIetmp9apYOvQdJxBOz5CB2tr5spaq8AAKWFmsbsDfoSw46vtjS0NrBAQADAgADeQADPQQ)** Отакої! Досвід більше не гарантує найм.

Новим стандартом стає наймання за потенціалом: компанії все частіше звертають увагу не на те, що кандидат уже вміє, а на те, як швидко він здатний навчитися нового. 

Як роботодавці вимірюють потенціал кандидатів під час відбору і що тепер робити пошукачам, розбирається Тамара Мітягіна, Head of Talent Acquisition Department в IT-компанії: [https://cutt.ly/tyaNJ0zu](https://cutt.ly/tyaNJ0zu)