**Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?**

**✓ **резюме структуроване, присутні ключові блоки ("About Me", "Skills", "Projects", "Education");
**✓** визначена спеціалізація розробника;
**✓ **є опис проєктів;
**✓** вказаний рівень англійської (B2), що є великим плюсом для міжнародних компаній;
**✓ **є контактна інформація;
**✓** надані посилання на GitHub та LinkedIn.

**Що можна покращити?
**
**✗** рекомендую конкретизувати ваш напрямок саме як Full-Stack JavaScript Developer або Full-Stack JS/TS Developer;

**✗** у резюме вказані проєкти, але немає розуміння чи це комерційний досвід, чи ні, яка тривалість цих проєктів та коли саме вони були виконані. Якщо це фриланс-проєкти — варто вказати період роботи над ними та чітко прописати стек кожного;

**✗** зараз опис проєктів більше сфокусований на тому, «що було реалізовано», ніж на складності задач, впливі на продукт, результатах і досягненнях. Для рекрутера недостатньо деталізований опис створює відчуття «незавершеності» резюме та ускладнює оцінку реального рівня кандидата;

**✗** технічний стек виглядає розмитим: у резюме вказано Full-Stack Developer, а в LinkedIn-профілі — стажування на позиції Flutter Developer. Рекомендую підсвітити ключові технології саме під ту вакансію, на яку подаєтеся, а інші винести в блок “Additional Skills”;

**✗** блок “About Me” виглядає шаблонно й більше описує загальні якості кандидата, ніж формує професійне позиціонування. Тут забагато загальних фраз, немає вашого рівня як кандидата, конкретної цінності та забагато soft skills, які фактично дублюються. У Summary цінніше: чіткий стек та позиціонування, найсильніші Hard Skills та складність задач, які можете виконувати;

**✗** рекомендую у LinkedIn використати більш професійне фото з нейтральним фоном, а для резюме фото не обов’язкове.

**Оцінка: 6/10**