**Про цінність та ціну людей**

_На минулому тижні спілкувався зі знайомим, який є співзасновників одного з фондів, що інвестує у стартапи__. У розмові ми зачепили цікаві моменти і я хочу поділитися з Вами ключовими думками__, якими ми обмінялись._

**Найчастіше ****відмова фаундеру проєкту продиктована не ринком або трекшеном,** а просто тим фактом, що ця людина не побудує великого бізнесу. Їй не вистачає особистих якостей, достатньої траєкторії зростання, амбіцій, емоційної стабільності. 

**Як сказав мені знайомий****** -** це знають усі інвестори. Дуже складно визначити профіль “ідеального фаундера”, але завжди видно червоні прапорці.

Через них у більшості випадків відбувається відмова, але нічого немає страшнішого у світі VC, ніж здатися неввічливим, тому жоден інвестор не скаже Вам правду.

**На жаль****, ми взагалі дуже не любимо визнавати, що світ не є однаковим для всіх****.** Історично непропорційно більшість економічної цінності створювалася відносно невеликою кількістю людей. І схоже, ШІ зробить цю концентрацію ще сильнішою.

Десятиліттями можна було розраховувати на добру кар’єру, просто будучи розумним, освіченим, працьовитим та сумлінним виконавцем.

**Але виконання стрімко дешевшає****. А цінними стають люди****, які** здатні самостійно зрозуміти, що потрібно робити, обрати напрямок, ухвалити рішення, взяти відповідальність та довести справу до результату. Люди з ініціативою, смаком, інтуїцією та досвідом. Або молоді люди, здатні швидко розвинути ці якості.

_На графіку FT видно, як виручка технологічних компаній дедалі більше відривається від кількості співробітників._

**У економістів є зручна відповідь**** - **людей треба перенавчати. Це гарно працює у повільному світі з передбачуваним попитом. У світі, де автоматизація та нові можливості вимагають місяців, це казка для грантодавців. Часто відбувається так, що економіка поступово перестає потребувати такої кількості навіть дуже добрих виконавців.

**Вражене его нашого з Вами покоління приймає все на свій рахунок****. **Не буває топ-фаундера без глибокої травми у душі. Це не про справедливість чи “гармонію природи”, а про те, що саме сьогодні світ платить більше травмованим людям.

Це не означає, що потрібно зробити себе таким, але важливо усвідомлювати як модель світу. **Проблема не в тому, що люди не цінні як особи. І вони все робили правильно****: **навчалися, працювали по 10-12 годин на день десятиліттями, прагнули, жертвували собою.

_Але ринок ніколи не гарантував людині затребуваність за те, що вона розумна, добра і старанна._

**Це дуже неприємна правда****, про яку нам доведеться навчитися говорити. Тому що цінність людини**** та її економічна затребуваність**** - зовсім різні речі.**

[Ільченко І Власна справа](https://t.me/ilchenko_vlasnasprava)