[Що відбувається з ринком праці у 2026 році — головне зі звіту Workday](https://theinweb.media/rynok-praczi-2026-workday/?utm_source=social&utm_medium=telegram_inweb)

Ринок праці у 2026 році майже не зростає, але сама робота помітно змінюється — через ШІ, реорганізації та нові вимоги до навичок. Workday проаналізувала дані компаній із 19 країн та опитала понад 11 тисяч працівників.

**Конкуренція за роботу зростає. **За рік медіанна кількість відгуків на вакансію збільшилася з 58 до 69, а у сфері технологій і медіа — зі 147 до 207. Одна з причин — ШІ спрощує підготовку резюме та відгуки на вакансії.

**Змінюється і попит на навички.** Згадки базового вміння працювати з ШІ у вакансіях після піку скоротилися на 25%, тоді як попит на навички впровадження ШІ у робочі процеси зріс на 51%.


> При цьому карʼєрні перспективи всередині компаній залишаються слабким місцем. Лише 63% працівників розуміють, як можуть зростати у своїй компанії, а горизонтальних переходів стало менше у 57% роботодавців.


У Медіа Inweb [зібрали висновки зі звіту Workday](https://theinweb.media/rynok-praczi-2026-workday/?utm_source=social&utm_medium=telegram_inweb) про найм та вплив ШІ на ринок праці у 2026 році.

[Медіа Inweb | Підписатись](https://t.me/+SYZmSZy8-cYzOWNi)