**Українців можуть звільнити за фото документів у Telegram

**Фотографування службового документа не завжди є порушенням**, проте покарання можливе, **якщо роботодавець заборонив копіювання чи зберігання таких документів на особистих пристроях або якщо фото передано стороннім особам**.

Це особливо серйозно, якщо документи містять **персональні дані, комерційну таємницю або інформацію з обмеженим доступом**. У таких випадках роботодавець може застосувати догану або звільнити працівника за порушення трудової дисципліни згідно із законом.

[Юрист пише…](https://t.me/+-m2xBlwAo7ozMjMy)