**А якщо проблема не в тому, що немає людей, а в тому, що ми не створюємо постійний потік нових контактів?**

Список закінчується тоді, коли ми перестаємо його поповнювати. А рекрутинг стає стабільнішим, коли ви точно знаєте: **де знайти людину, як почати розмову і як привести її до зустрічі.**

 **13.08, четвер, 17:00**

 **Ефір "Від списку до зустрічі - як створити стабільний потік кандидатів"**

 **Руслана Микита** - директорка з розвитку LIVESTA Beauty
 **Василь Ільчик** - офіційний бізнес-тренер компанії

Це практичне продовження нашої теми про рекрутинг у соцмережах.

На ефірі розберемо:

_- де щодня знаходити нових людей онлайн та офлайн
- як створити список, який постійно поповнюється
- як розділити контакти на клієнтів, консультантів і потенційних лідерів
- з чого почати розмову, щоб вона звучала природно
- як перейти від переписки до дзвінка або особистої зустрічі
- як через роботу зі списком організувати власну презентацію
- скільки контактів, діалогів і зустрічей потрібно планувати
- які цифри контролювати на шляху до статусу **Директор**
- як скласти особистий план рекрутингу на каталог
- як завдяки списку організувати презентацію_

 **І головне - будемо не просто слухати, а працювати.**

До завершення ефіру у вас має з'явитися:

**джерела людей → список контактів → план комунікацій → маршрут до зустрічі → конкретні дії на каталог.**

Якщо **Director Camp** для вас не просто бажання, а ціль - приходьте з блокнотом, телефоном і готовністю одразу працювати зі своїм списком.

[https://us06web.zoom.us/j/82220837998?pwd=uX7JTy5eLVGVVmtFP0uaXyamulQgt0.1](https://us06web.zoom.us/j/82220837998?pwd=uX7JTy5eLVGVVmtFP0uaXyamulQgt0.1)

 **13 серпня о 17:00. До зустрічі!**