** Довіра до колег упала до 73%: чому працівники** [дедалі менше вірять одне одному й](https://mc.today/uk/dovira-do-koleg-upala-do-73-chomu-pratsivniki-dedali-menshe-viryat-odne-odnomu-j-kerivnikam/)** керівникам**

Нове дослідження Edelman Trust at Work показало рекордно низьку довіру на роботі:
 до колег: 73% (було 82% у серпні 2024)
 до прямих менеджерів: 72% (було 79%)
 до CEO: 66% (було 70%)

 понад три чверті пережили за рік «трансформацію» (ШІ, зміна стратегії), і приблизно третина оцінила її негативно
 три чверті бояться безробіття через автоматизацію, офшоринг і брак навчання
 менше людей готові обговорювати з колегами, які думають інакше, дискримінацію (до 56%) і клімат (до 65%)
Для порівняння: лише 13% зумерів вважають, що більшості людей можна довіряти, а 47% звільнялися через брак довіри до керівництва.

Очільник Edelman Річард Едельман радить навчитися керувати змінами. Вони можуть «вбити клин» в організацію або прискорити її зростання.

[Читати повністю](https://mc.today/uk/dovira-do-koleg-upala-do-73-chomu-pratsivniki-dedali-menshe-viryat-odne-odnomu-j-kerivnikam/) 

[Подобається](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today) [МС.today](http://%D0%9C%D0%A1.today/)[? Додай нас у Google](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today)

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/mctoday/)** |** [Тредс](https://www.threads.com/@mc.today)