[HR-ів це дістало: чому 55% рекрутерів замислюються над зміною професії](https://mc.today/uk/hr-iv-tse-distalo-chomu-55-rekruteriv-zamislyuyutsya-nad-zminoyu-profesiyi/)

Коли все працює ідеально, HR ніхто не помічає. А коли щось іде не так, винні саме вони 

Схоже, багатьох це вже втомило. Lattice опитала понад 1,3 тис. HR-фахівців зі США та Європи: 55% за останній рік думали піти з професії. Рік тому таких було 41%.

**Що їх найбільше виснажує:**

 39% почуваються недооціненими;
 35% постійно працюють у режимі кризи;
 34% говорять про тиск і вигорання;
 21% бояться, що їх замінить ШІ.
І тут парадокс: саме HR сьогодні доручають впроваджувати ШІ в компаніях. Тобто фактично вони мають автоматизувати… самих себе.

І навпаки: HR, які мають добрі стосунки з топменеджментом, менше вигорають і рідше думають про звільнення. Іноді вистачає просто, щоб тебе почули 

[Читати повністю](https://mc.today/uk/hr-iv-tse-distalo-chomu-55-rekruteriv-zamislyuyutsya-nad-zminoyu-profesiyi/)

[Подобається](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today) [МС.today](http://%D0%9C%D0%A1.today/)[? Додай нас у Google](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today)

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/mctoday/)** |** [Тредс](https://www.threads.com/@mc.today)