** Кабмін заклав у нову Програму діяльності пункт про [«вдосконалення» системи бронювання](https://mc.today/uk/uryad-hoche-vdoskonaliti-bronyuvannya-pratsivnikiv-shho-zminitsya/)**військовозобов'язаних працівників — на весь період воєнного стану. **

Звучить масштабно, але конкретики поки нуль: нових критеріїв критичності, зарплатних порогів чи квот документ не встановлює.

А ось що вже реально діє й на що варто зважати вже зараз:

 Зарплатний поріг для критичності підняли з 2,5 до 3 мінімальних зарплат — тепер це 25 941 грн, і тримати цей рівень треба постійно. Один місяць «просідання» — і компанія може втратити статус для всього штату.

 Квота бронювання лишається до 50% військовозобов'язаних, для енергетики, оборонки й прифронтових компаній — до 100%.

 Систему відстежує «Дія» автоматично: перевищив ліміт — маєш лише 10 робочих днів на виправлення.

Тобто новий пункт у Програмі — це поки декларація напряму, а не нові правила. Але враховуючи, як посилювалися вимоги протягом 2026-го, розслаблятися бізнесу не варто — наступні нормативні акти можуть виявитися значно конкретнішими.

[☺️Подобається](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today)[МС.today?](http://mc.today/)[Додай нас у Google](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today)**

**[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/mctoday/)**| **[Тредс](https://www.threads.com/@mc.today)