[Компанії дедалі більше витрачають на ШІ та менше на працівників](https://mc.today/uk/kompaniyi-dedali-bilshe-vitrachayut-na-shi-ta-menshe-na-pratsivnikiv-shho-pokazuyut-doslidzhennya/)**: що показують дослідження**

Звільнення через ШІ вже не рідкість: за даними Challenger, Gray & Christmas, за перші дев'ять місяців 2026 року його назвали причиною понад 120 000 скорочень, це близько кожного п'ятого.

Але б'є він не лише по робочих місцях. За опитуванням [Resumebuilder.com](http://Resumebuilder.com/), 54% керівників у США зменшують винагороду працівників, щоб віддати кошти на ШІ. 

Цікаво, що компанії розділилися на два табори: 27% топменеджерів скорочують штат заради ШІ, але лише 18% при цьому навчають тих, хто залишився. HR-директорка Businessolver попереджає: без людей, які стоять за технологією, вона не розкриє потенціал, а компанії, які поважають працівників, перевершують інших за всіма показниками.

Тож порада керівникам проста: розкажіть команді, що відбувається, чому і чого очікувати.

[Читати повністю](https://mc.today/uk/kompaniyi-dedali-bilshe-vitrachayut-na-shi-ta-menshe-na-pratsivnikiv-shho-pokazuyut-doslidzhennya/)

[Подобається](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today) [МС.today](http://%D0%9C%D0%A1.today/)[? Додай нас у Google](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today)

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/mctoday/)** |** [Тредс](https://www.threads.com/@mc.today)