****Жінки в Україні недооцінюють себе і **[вказують бажану зарплату на 10 тис. грн нижчу](https://mc.today/uk/chomu-zhinki-v-ukrayini-nedootsinyuyut-sebe-i-vkazuyut-bazhanu-zarplatu-na-10-tis-grn-nizhchu/)

Аналіз резюме на [robota.ua](http://robota.ua/) показав: жінки в середньому вказують бажану зарплату на 10 тисяч гривень нижчу, ніж чоловіки — 20 000 грн проти 30 000 грн. І це не про упередження роботодавця, а про те, що люди самі пишуть у графі «бажана зарплата».
**
Головне з дослідження:**
 Розрив помітний навіть без досвіду роботи: дівчата хочуть 25 000 грн, юнаки — 30 000 грн
 Найбільша різниця — у виробництві, будівництві та держсекторі, до 10 тис. грн
 Навіть у медицині, де жінок утричі більше, вони просять на 5 тис. грн менше за чоловіків
 У маркетингу, продажах, готельно-ресторанному бізнесі різниця мінімальна — 2–5 тис. грн
**
Що робити, якщо впізнали себе:**
 Перед тим як вписувати цифру в резюме, подивіться реальні зарплатні вилки на вашу посаду на кількох джобсайтах — не орієнтуйтеся на «скільки не соромно попросити»
 Порахуйте свою цінність через факти: досвід, навички, відповідальність, результати — а не через відчуття «а раптом забагато хочу»
 Не прив'язуйтеся до попередньої зарплати — вона точка відліку, а не стеля, вище якої нібито не можна
 На співбесіді називайте цифру трохи вищу за ту, яку справді готові прийняти — торгуватися вниз завжди простіше, ніж вгору.

_  Дівчатка, забуваємо прислів'я, що скромність прикрашає  —  хай прикрашає когось іншого! І нумо вимагати максимум. Адже ми цього варті (с)_

[️Подобається МС.today? Додай нас у Google](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today)**

**[LinkedIn |](https://www.linkedin.com/company/mctoday/)** **[Тредс](https://www.threads.com/@mc.today)