** Зумери [не терплять цього на роботі:](https://mc.today/uk/zumeri-tsogo-ne-terpitimut-5-beznadijno-zastarilih-robochih-zvichok/)** які звички старших поколінь уже в минулому**

Сучасне робоче середовище поступово відходить від принципу «працівник має терпіти все». Що саме більше не працює:

 Понаднормові без домовленості. Раніше — ознака відданості, тепер — питання «а навіщо, якщо завдання можна виконати в робочий час»
 Токсичне ставлення керівника. Крики й постійна критика більше не сприймаються як невід'ємна частина субординації — зумери прямо кажуть, коли стиль спілкування не підходить
 Робити вигляд, що все подобається. Молодь частіше змінює компанію, якщо бачить невідповідність обіцяних умов реальним
 Жертвувати особистим життям заради кар'єри. Гнучкий графік і дистанційка стали критеріями вибору вакансії нарівні із зарплатою
 Робота без розуміння сенсу. «Так треба, бо так заведено» більше не аргумент — зумери хочуть знати, навіщо саме так

Для роботодавців це виклик: утримати спеціаліста лише зарплатою стає значно складніше.

[Читати повністю](https://mc.today/uk/zumeri-tsogo-ne-terpitimut-5-beznadijno-zastarilih-robochih-zvichok/)

**[Подобається](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today)** **[МС.today](http://xn--l1ak.today/)[? Додай нас у Google](https://www.google.com/preferences/source?q=mc.today)**

**[LinkedIn | Т](https://www.linkedin.com/company/mctoday/)[редс](https://www.threads.com/@mc.today)