**Світ працевлаштування змінився.
Раніше кандидатам було набагато простіше знайти бажану роботу. 

Сьогодні колишні правила вже не працюють 

Це не погано і не добре. Це просто факт.

Років десять тому можна було створити одне резюме, всюди його розіслати і через три дні вийти зі співбесіди із гідною пропозицією.

Зараз — такий підхід схожий на невдалий жарт. 

Я — експерт із працевлаштування та професійного зростання спеціалістів. Протягом багаторічної роботи з клієнтами я розробила комплексну методику підготовки до працевлаштування.

**Етап ****** 
Формування стратегії:
**
- ревізія професійних цінностей, суперсил та компетенцій
- визначення 1-3 векторів бажаної діяльності 
- вибір конкретних посад, включаючи більш високі
- аналіз вакансій по кожному вектору на різних платформах 

*не тільки [robota.ua](http://robota.ua/) та [work.ua](http://work.ua/)

**Етап ******
Створення сильного резюме:**

- персоналізація резюме під кандидата — уникнення шаблонних та узагальнюючих фраз
- визначення професійних здобутків
- формування окремих 2-3 резюме під кожен з обраних векторів
- оптимізація резюме під систему автоматичного відбору кандидатів ATS
- оптимізація резюме під конкретну вакансію 

**Етап ******
Оформлення LinkedIn профілю:
**
- заповнення основних і додаткових секцій 
- насичення профілю ключовими словами по вашій сфері діяльності 
- створення візуалу 
- пошук вакансій, дослідження компаній 
- проактивна комунікація з рекрутерами

**Етап ******
Підготовка до співбесіди:**

- опрацювання основних та стандартних запитань
- практика подачі своїх відповідей (українською або англійською / іншими мовами)
- формулювання власних запитань до роботодавця
- робота з вербальними реакціями на неочікувані запитання / ситуації 

**_Тільки за умов комплексної підготовки можна дійсно розраховувати на максимально бажаний результат.

_**Я з радістю допоможу вам**_ _**пройти цей шлях:

 щоденні рекомендації у моєму каналі «РІСТ» [https://t.me/career_galaxy_Lysova](https://t.me/career_galaxy_Lysova)

 індивідуальний супровід (пишіть менеджеру [@Client_Care](https://t.me/Client_Care) щодо деталей)