**Uber звільнив майже чверть усього HR-відділу.** Під скорочення [потрапили](https://www.businesstimes.com.sg/companies-markets/uber-cuts-23-people-division-new-president-takes-charge) кадровики, рекрутери та фахівці з корпоративної культури.

У компанії заявили, що звільнення жодним чином не пов’язані зі штучним інтелектом. У травні в Uber з’явився новий президент — Джилл Гейзелбейкер, і ці скорочення вже називають її першим радикальним рішенням.

[MPG: Бізнес і Фінанси](https://t.me/+7Wb2z1klhkdmZWNi)