**Багато українців старшого віку живуть у постійному страху втратити роботу, вважаючи, що під час будь-якого скорочення штату їх звільнять першими через наближення пенсії.**

Насправді закон чітко захищає тих, кому до заслуженого відпочинку залишилося менше трьох років, надаючи їм переважне право залишитися на посаді за умови однакової кваліфікації та продуктивності з іншими колегами.
Передпенсійний вік сам по собі не забороняє скорочення працівника.

Якщо роботодавець порушив права працівника під час скорочення, рішення можна оскаржити в суді.

Дізнайтеся, як правильно діяти у разі тиску з боку керівництва та як успішно оскаржити незаконне звільнення в суді.

[подробиці тут](https://napensii.ua/uk/news/491096-pered-pensiyeyu-zvilnyty-ne-mozhut-koly-praczivnyk-maye-pravo-zalyshytysya-na-roboti/)

[підписатися](https://t.me/+sPGjhYkCzUE0OTU6)