**Пенсія від 40% до 60% від колишньої зарплати: якою має бути справжня реформа?**

В уряді озвучили чотири головні завдання для оновлення пенсійної системи в Україні. Влада планує повністю відмовитися від формальних копійчаних виплат і змінити підхід до накопичень.

Пенсія має складати щонайменше [40%, а краще 50–60%](https://napensii.ua/uk/news/503481-pensiya-shhonajmenshe-40-vid-zarplaty-ta-minimalka-yaka-vidpovidaye-realnosti-todi-cze-reforma/)від звичного заробітку людини.
Мінімальна пенсія повинна відповідати фактичним потребам життя, а не формальним цифрам у бюджеті.
Система має бути прозорою, із прямою залежністю між сплаченими внесками та розміром виплат без «зрівнялівки».

 Усі деталі майбутніх змін та суть нового законопроєкту [читайте тут.](https://napensii.ua/uk/news/503481-pensiya-shhonajmenshe-40-vid-zarplaty-ta-minimalka-yaka-vidpovidaye-realnosti-todi-cze-reforma/)

[підписатися](https://t.me/odessa_life)