🤖 **ИИ как новый сотрудник: как провести онбординг, чтобы он не подвёл**
Большинство людей относятся к ИИ как к поисковику: спросили, получили, забыли. Потому и разочаровываются. Работает другая логика: ИИ лучше воспринимать как **сильного, но новенького коллегу**, которого нужно ввести в курс дела.