**Чотириденний робочий тиждень покращив самопочуття співробітників без зниження зарплат**

Дослідження за участю близько 3000 працівників із 141 компанії показало, що скорочення робочого тижня може позитивно впливати на здоров'я та ставлення до роботи.
Упродовж шести місяців учасники працювали в середньому 34 години замість колишніх 39, при цьому зарплату їм не урізали. 
За підсумками експерименту співробітники стали рідше стикатися з вигоранням, відзначили покращення фізичного й психологічного стану та почали отримувати більше задоволення від роботи.
_
Залишилося лише переконати в цьому керівництво_

[Український Телеграм](https://t.me/+V8VPwRkVmO9mODBi)