**4-денний робочий тиждень виявився занадто ефективним**

Компанія [перевела](https://x.com/inhumandept_vp/status/2100615010288607737?s=46) працівників на чотириденний тиждень із понеділка по четвер без зменшення зарплати. За даними HR, обсяг роботи залишився тим самим, результати зросли, а працівники стали задоволеніші й рідше звільнялися.

Але після завершення експерименту компанія повернула п’ятиденку: логіка керівництва була проста — якщо за чотири дні можна виконати той самий обсяг, то за п’ять можна зробити ще більше.

** follow: [тг](https://t.me/spekamedia) • [інст](https://www.instagram.com/speka.media/) • [фб](https://www.facebook.com/speka.media/) • [вайбер](https://invite.viber.com/?g2=AQARw1KsfPHPVVIEHh7g2uVFr5DbSeINROOiYY2CgGmWo6XGlfjgnRXGhlLOauux) • [тредс](https://www.threads.com/@speka.media) • [додайте нас у Google](https://www.google.com/preferences/source?q=speka.ua)