**Чи має роботодавець платити зарплату мобілізованому працівнику — що каже Верховний Суд**

Мобілізований працівник зберігає своє робоче місце та посаду, але із зарплатою ситуація інша. Верховний Суд пояснив, як змінилися гарантії для військовослужбовців після 19 липня 2022 року.

Працівники оскаржували припинення виплат і вимагали середній заробіток через суд. В одній зі справ перша інстанція підтримала мобілізованого, однак апеляція ухвалила протилежне рішення.

[Що відомо — читайте на сайті](https://sud.ua/uk/news/sudova-praktyka/375784-chy-maie-robotodavets-platyty-zarplatu-mobilizovanomu-pratsivnyku-shcho-pro-tse-kazhe-verkhovnyi-sud?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=sudua_channel)

[@sud.ua](https://t.me/sudua) І Ми у [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61554556161648), [Instagram](https://www.instagram.com/sud_ua/), [X](https://twitter.com/sud_gazeta), [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC5R89CNV6EE9ruwuEFRcOcw)