**Держпраці роз’яснила оплату простою через обстріли та руйнування**

Держпраці пояснила, що через руйнування виробничих потужностей роботодавець може запровадити простій, але це не припиняє трудові відносини та не означає звільнення працівника.

За статтею 113 КЗпП простій не з вини працівника оплачують у розмірі не нижче двох третин тарифної ставки або посадового окладу. За небезпечної виробничої ситуації зберігається середній заробіток.

[Деталі — за посиланням](https://sud.ua/uk/news/ukraine/373587-prostii-cherez-obstrily-ta-ruinuvannia-koly-zaprovadzhuiut-i-iak-oplachuiut?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=sudua_channel)

[@sud.ua](https://t.me/sudua) І Ми у [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61554556161648), [Instagram](https://www.instagram.com/sud_ua/), [X](https://twitter.com/sud_gazeta), [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC5R89CNV6EE9ruwuEFRcOcw)