**Компанія оплатила навчання, а після звільнення виставила рахунок: чому суд зобов’язав працівника повернути понад 20 тисяч грн**

У січні 2023 року чоловік уклав із підприємством два договори. За одним із них підприємство оплачувало його навчання, а за другим він зобов’язувався після завершення підготовки відпрацювати на підприємстві не менше двох років. 

Уже наступного місяця чоловік попросив відрахувати його з курсів. А у березні він сам звернувся до підприємства  і попросив дозволити сплачувати оплату за навчання частинами.

Але коштів підприємство так і не дочекалося, тому звернулося до суду.

[Повна версія — за посиланням](https://sud.ua/uk/news/publication/371651-kompaniia-oplatyla-navchannia-a-pislia-zvilnennia-vystavyla-rakhunok-chomu-sud-zoboviazav-pratsivnyka-povernuty-ponad-20-tysiach-hrn?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=sudua_channel)

[@sud.ua](https://t.me/sudua) І Ми у [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61554556161648), [Instagram](https://www.instagram.com/sud_ua/), [X](https://twitter.com/sud_gazeta), [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC5R89CNV6EE9ruwuEFRcOcw)