**Критика начальника у Facebook — чи можуть за це звільнити, оштрафувати або позбавити премії**

Негативний допис про керівника сам по собі не є підставою для звільнення чи грошового штрафу. Але правові наслідки можливі, якщо працівник порушив трудові обов’язки, розголосив захищену інформацію або допустив інше порушення.

Окрема історія — премія та утримання із зарплати: роботодавець не може просто «покарати гривнею» за критику, але багато залежить від правил преміювання та конкретних обставин.

[Деталі — за посиланням](https://sud.ua/uk/news/ukraine/374496-pratsivnyk-rozkrytykuvav-nachalnyka-u-facebook-chy-mozhut-za-tse-zvilnyty-abo-oshtrafuvaty?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=sudua_channel)

[@sud.ua](https://t.me/sudua) І Ми у [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61554556161648), [Instagram](https://www.instagram.com/sud_ua/), [X](https://twitter.com/sud_gazeta), [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC5R89CNV6EE9ruwuEFRcOcw)