**Травма на території підприємства: хто відповідає за шкоду, якщо винуватець працював за цивільним договором**

Верховний Суд зазначив: виконання робіт на території підприємства та використання його техніки не означає автоматично наявність трудових відносин, якщо укладено цивільно-правовий договір.

У справі особа, яка раніше працювала механізатором, після звільнення виконувала роботи за ЦПД та під час роботи на навантажувачі травмувала іншу людину.

ВС вказав: визначальним є характер правовідносин. Оскільки діяв ЦПД, а не трудовий договір, підприємство не є належним цивільним відповідачем. 

[Деталі — за посиланням](https://sud.ua/uk/news/publication/373527-travma-na-terytorii-pidpryiemstva-vs-vyznachyv-khto-vidpovidaie-za-shkodu-iakshcho-vynuvatets-pratsiuvav-za-tsyvilnym-dohovorom?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=sudua_channel)

[@sud.ua](https://t.me/sudua) І Ми у [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61554556161648), [Instagram](https://www.instagram.com/sud_ua/), [X](https://twitter.com/sud_gazeta), [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC5R89CNV6EE9ruwuEFRcOcw)