**Укриття врятувало від обстрілу, але не від звільнення за прогул: Верховний Суд пояснив права працівників під час повітряних тривог**

Після ракетного удару працівник може запізнитися через укриття, зупинку транспорту, перекриття доріг чи інші наслідки атаки. Але саме по собі запізнення ще не означає прогул — значення мають конкретні причини та обставини відсутності.

Верховний Суд звернув увагу на ситуацію, коли працівницю звільнили за прогул, хоча в день її відсутності оголошували повітряну тривогу, а сама вона повідомляла про погане самопочуття та звернення до лікаря.

Коли перебування в укритті може бути поважною причиною, що має довести роботодавець та які докази варто зберігати працівнику після атаки — [розбираємо детальніше на сайті](https://sud.ua/uk/news/publication/373701-ukryttia-vriatuvalo-vid-obstrilu-ale-ne-vid-zvilnennia-za-prohul-verkhovnyi-sud-poiasnyv-prava-pratsivnykiv-pid-chas-povitrianykh-tryvoh?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=sudua_channel).

[@sud.ua](https://t.me/sudua) І Ми у [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61554556161648), [Instagram](https://www.instagram.com/sud_ua/), [X](https://twitter.com/sud_gazeta), [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC5R89CNV6EE9ruwuEFRcOcw)