**Верховний Суд підтвердив звільнення працівника «ПриватБанку» за прогул**

Верховний Суд залишив без змін рішення судів, які визнали законним повторне звільнення працівника «ПриватБанку» за прогул після поновлення на роботі.

Суди встановили його відсутність 29 і 30 травня 2023 року. Відмітки в застосунку «Табелювання» самі по собі не підтвердили перебування на робочому місці. Підставою для звільнення був пункт 4 частини першої статті 40 КЗпП.

[Повна версія — за посиланням](https://sud.ua/uk/news/publication/375917-pratsivnyka-pryvatbanku-ponovyly-cherez-sud-a-potim-zvilnyly-za-prohul-chomu-elektronnyi-tabel-ne-dopomih?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=sudua_channel)

[@sud.ua](https://t.me/sudua) І Ми у [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61554556161648), [Instagram](https://www.instagram.com/sud_ua/), [X](https://twitter.com/sud_gazeta), [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC5R89CNV6EE9ruwuEFRcOcw)