**В Україні урізають ліміти бронювання: ОПК та енергетика більше не зможуть автоматично бронювати 100% працівників**

Кабмін [опублікував](https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-orhanizatsii-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-1328-231026) постанову №1328, яка суттєво змінює систему бронювання військовозобов’язаних. Для підприємств оборонно-промислового та паливно-енергетичного комплексів базова максимальна квота становитиме **95% військовозобов’язаних працівників**.

Що змінюється:
 **ОПК та енергетика — до 95% броні.** При цьому всіх працівників, які безпосередньо залучені до критично важливих виробничих процесів, оборонних контрактів, ремонтних та аварійно-відновлювальних робіт, мають бронювати повністю.
 **Понад 95% теж можна буде забронювати**, але вже за окремим рішенням Міноборони або Міненерго та після погодження з новим Координаційним центром.
 **Кого саме залишати під бронюванням у межах квоти, визначатиме керівник підприємства.** Тому скорочення насамперед може торкнутися допоміжного та обслуговуючого персоналу.
 **Створюється окремий Координаційний центр з бронювання.** До нього увійдуть представники Міноборони, Мінекономіки, МВС, Міненерго, Офісу президента, Генштабу, СБУ, ГУР, Нацполіції, ДПСУ та інших органів.
 Центр зможе **перевіряти інформацію про військовозобов’язаних через державні реєстри**, погоджувати підвищені квоти та рекомендувати скасувати підприємству статус критично важливого, зокрема за зверненнями правоохоронців.
 **Отримання або підтвердження критичності стане довшим.** Держорган має до 7 робочих днів на первинний розгляд, а Координаційний центр — до **одного календарного місяця** на свої рекомендації. Після цього остаточне рішення мають ухвалити ще протягом 3 робочих днів.
 **За проблеми з військовим обліком можуть відмовити у збільшенні квоти.** Зокрема, якщо за останні 12 місяців у керівника зафіксовано два і більше документально підтверджених порушень або його притягували до адмінвідповідальності за такі порушення.
 **Багатодітні батьки, опікуни та інші працівники, які мають відстрочку з інших підстав, також враховуватимуться при розрахунку квоти бронювання.**
 Після збільшення ліміту підприємству дадуть **10 робочих днів**, щоб оформити додаткове бронювання через «Дію». Якщо не встигнути — рішення про збільшення квоти втратить чинність.
 Після завершення строку дії підвищеного ліміту відповідні відстрочки потрібно буде **анулювати протягом 5 робочих днів**.

Окремо уряд дав міністерствам та ОВА **10 днів після набрання постановою чинності**, щоб переглянути галузеві й регіональні критерії критичності.

[Телеграмна служба новин | Підписатися](https://t.me/+6BAbuDKDbL45YTRi)