[​​](https://app.telepost.me/api/bot-cdn/uploads/file/AgACAgIAAyEGAASRBUnOAAECwJZqDvYV0cEoD6kaKiWe6bwvK8uE6AAC5x1rGy68eUgvbxhcungjUwEAAwIAA3kAAzsE/image.jpg)**Кожен лідер знає: у бізнесі не буває однієї ролі**

Особливо коли ти будуєш команду і відповідаєш не лише за свій результат, а й за результат інших.

Сьогодні ти стратег. Завтра — наставник для своєї команди. Післязавтра — людина, яка допомагає партнеру повірити у себе, знайти внутрішні сили руху вперед. З десяти компетенцій лідерів Google — бути хорошим коучем — одна з найважливіших.

Ти будуєш команду. Мотивуєш людей. Підтримуєш, коли складно. Надихаєш рухатися вперед. І водночас плануєш розвиток бізнесу, бачиш можливості та ведеш людей за собою. Ти знаєш, як це: коли люди приходять у команду невпевненими — а через час стають лідерами.

Але у кожної є момент, коли виникає розуміння: щоб команда росла швидше — потрібно рости самому.

Команда починає потребувати іншого рівня лідерства, на якому:
•  бачиш потенціал людей глибше
•  допомагаєш їм знаходити власні рішення
•  розкриваєш сильні сторони партнерів
•  вирощуєш нових лідерів у команді

Саме тому сьогодні багато підприємців і керівників у світі опановують коучингові інструменти.

Коучинг — це навичка, яка допомагає людям зростати і розкривати свій потенціал.

Саме цьому навчає European Academy of Leadership Coaching[](https://ealcoach.com/)на програмі «Бізнес-коуч міжнародного рівня», акредитованій Міжнародною федерацією коучингу ICF.
Детальна програма доступна [на офіційному сайті](https://ealcoach.com/education).

І зараз **залишилося 2 грантових місця** на навчання.
Вартість навчання для учасників гранту 650&#036; (замість 1300&#036;).

Прийом заявок до 25 травня  2026 року
Старт навчання — 25 травня о 18.00

Це можливість отримати інструменти, які допомагають:
•  розкривати потенціал людей
•  будувати сильніші команди
•  підсилювати своє лідерство

Іноді один новий підхід здатний вивести лідера і результати команди на зовсім інший рівень.

 Анкета для подачі заявки за[цим посиланням](https://forms.gle/8JgXKQAAKQ4zGym38).