**РАПОРТ ПОДАЛИ, А КОМАНДИР ПРОСТО «НЕ ПОБАЧИВ»? ТАК НЕ МАЄ БУТИ**

У нашій ситуації військовослужбовець подав рапорт на відпустку. Рапорт прийняли, але командир заявив:

 «Якщо дозволю — повідомлю усно. Розглядати рапорт письмово не зобов’язаний».

 **Правильна відповідь: порушення — у діях командира.**

 Поданий військовослужбовцем рапорт не можна просто проігнорувати. Він має бути **прийнятий та розглянутий у встановленому порядку**.

Якщо командир не погоджується надати відпустку, рішення не повинно зводитися до фрази «я не дозволяю». Військовослужбовець має отримати належне вирішення свого звернення відповідно до встановленої процедури.

 **Що важливо для військовослужбовця?**

Зберігайте підтвердження подання рапорту: його реєстраційні дані, копію, скриншоти або інші докази залежно від способу подання.

Якщо рапорт не розглядають або безпідставно відмовляють — це вже підстава для подальшого захисту своїх прав.

 **Не дозволяйте перетворити Ваш рапорт на «усне прохання». Фіксуйте звернення та результат його розгляду.**


> Якщо виникла проблема з поданням або розглядом рапорту — зверніться до ЦПД.


**Щоб отримати відповідь на питання:**
[Напишіть юристу зараз](https://t.me/lawyerCPD_bot)