**РОБОТОДАВЕЦЬ ВИМАГАЄ ПАПЕРОВУ ТРУДОВУ? ВОНА ПОТРІБНА НЕ ВСІМ**

Під час працевлаштування українцям не обов’язково мати паперову трудову книжку. Підтвердити трудову діяльність можна також відомостями з державного реєстру.

 **ЦПД пояснює, які документи потрібні для офіційного працевлаштування.**

 **Що можна подати замість трудової книжки?**

 Паперову трудову книжку, якщо вона є.
 Відомості про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб.

Отже, відсутність паперової трудової книжки сама по собі не повинна бути перешкодою для працевлаштування.

 **Як отримати витяг онлайн?**

 Авторизуйтеся на вебпорталі Пенсійного фонду України.
 Знайдіть послугу отримання витягу з Реєстру застрахованих осіб.
 Сформуйте та завантажте документ в електронному форматі.

Також витяг можна отримати особисто у сервісному центрі Пенсійного фонду.

 **А якщо працевлаштовуєтеся вперше?**

У такому разі працівник може вимагати оформлення паперової трудової книжки відповідно до законодавства.

Залежно від посади роботодавець також може попросити документи про освіту, кваліфікацію, стан здоров’я та військово-обліковий документ — якщо це передбачено законом.


> Потрібна юридична допомога? Звертайтеся за безкоштовною консультацією до ЦПД.


**Щоб отримати відповідь на питання:**
[Напишіть юристу зараз](https://t.me/lawyerCPD_bot)