Запитання:
Якщо працівнику виповнилося 61 рік, чи будуть його звільняти через досягнення пенсійного віку?

Відповідь:
Ні.
Якщо працівнику **61 рік**, то **саме через вік звільняти його не  обов’язково**. 
Він може продовжувати працювати, якщо трудові відносини тривають і немає іншої законної підстави для звільнення. 
КЗпП України не передбачає автоматичного звільнення при досягненні пенсійного віку.