Навіть сильні спеціалісти можуть роками залишатися в тіні, очікуючи, що їх помітять. Проте професійна помітність — це навичка, яку можна розвивати. Вона не про гучність, а про вміння демонструвати свою цінність і професійний внесок.

Детальніше про це розповість [Лілія Мірошніченко](https://www.instagram.com/liliya.miroshni4enko?mdxt=MXZ5eWg2dTZ3dXZkNA==) — кар’єрна консультантка, рекрутерка та засновниця [HR-Power.group](http://HR-Power.group/).

**Ставте , якщо тема цікава для вас


  [Workado](https://t.me/workadojobs)    [Наш чатик](https://t.me/+TmM2L8ZiL5EwMGZi)
  [Опублікувати вакансію](http://t.me/yuliapervak)

 [Допис у Instagram](https://www.instagram.com/p/DfCdLoXgEVM/?xtok=YTBleGp2d3Zia21s)