Несу вам мега залипательний список онов нашого розділу "ПМ Кар'єра" бібліотеки спільноти.

✨ Крипто-проєкти: чи варто PM туди йти у 2026
✨ Матриця компетенцій PM: як перетворити «ти вже наче мідл» на конкретний план **_(крутезний готовий шаблон)_**
✨  Матриця найму PM: як перестати наймати «по відчуттях» **_(крутезний готовий шаблон)_**
✨ Онбординг і офбординг PM: два процеси, які всі роблять на відчуттях 
✨ Перша зустріч із тех-лідами: що питати і навіщо
✨ Пресейл для PM: як не дати естімейт, за який потім відповідатиме вся команда
✨ 8023 гривні на місяць: чи варто PM-у йти в аспірантуру у 2026
✨ Google HR розповідає, як брехати на співбесіді, щоб отримати роботу
✨ Junior PM: скільки має платити ринок у 2026 і що робити, якщо платять менше
✨ Linkedin Ганни (приклад оформлення)
LinkedIn для PM: як зробити профіль, який працює
✨ Operations Manager / COO в IT: реалії ринку, обов'язки та кар'єрний вектор для PM
✨ PDP для BA, який уже все задокументував
✨ PDP для Middle та Senior PM
✨ Project Manager vs Delivery Manager: пояснення на пальцях
✨ Upwork для PM та агенцій у 2026: як шукати клієнтів, коли 9 із 10 заявок написані AI
✨ Вакансії з вимогою бути доступним 24/7: подаватися чи ні
✨ Відверто про дохід PM: варіанти для зростання в 2026
✨ Два тижні до розподілу: план, коли «онбординг» насправді є відбором
✨ Де знайти хорошого сейлза?
✨ Добірка: де шукати роботу за кордоном
✨ Звіт з трендами по ПМ до 2035 року від PMI
✨ Кейс зі співбесідою в Nova Digital
✨ Кейс із тестового завдання про пріоритезацію фіч + відповідь
✨ Конструктори резюме для PM у 2026: що працює, що коштує грошей, і що взагалі не має значення
✨ Корпорація, скейлап, стартап чи агенція: що обрати на різних етапах кар'єри Product / Project Manager
✨ Прив'язка бонусу PM до маржинальності: що спитати до того, як погодитись
✨ Реєстрація та ведення ФОП (JDG) у Польщі
✨Резюме та LinkedIn для PM: практичний розбір
✨Ринок праці для PM: скільки насправді триває пошук
✨Розбір тестового завдання на позицію Мiddle Project Manager
✨Співбесіда PM: чотири типу питань і чому STAR працює лише для одного
✨Час змін: як впоратися з емоціями при виході з компанії
✨Чи варто комбінувати у Лінкедин дві неповʼязані сфери
✨Шлях до великої компанії: як подолати вимогу досвіду
✨Що насправді перевіряють на інтерв'ю PM — і як це пройти
✨Що робить Project Manager у продуктовій компанії, якщо там уже є Product Manager
✨Як PM з українським досвідом шукати роботу в Європі та США

[Долучитись до закритої ПМ-спільноти](/leaving?url=aHR0cHM6Ly93b3ctcG0tY291cnNlLmNvbS9wbS1jb21tdW5pdHk=)🔑 і отримати доступ до всіх онов та публікацій 👩‍❤️‍👨

І авжеж...😁
[Твій PM bot](https://t.me/wow_pm_bot) 🍀 **|** [100 Days with Claude](/leaving?url=aHR0cHM6Ly9hcHAubm90aW9uLmNvbS9wL3BtLW9uLzEwMC1DbGF1ZGUtSVQtUE1zLTM1OTMxYzRiYTY4MjgwMGRhMDYyZWIwYzgwZjIzOTMy) 💃 **|** [🥠 Відкрити печенько](/leaving?url=aHR0cHM6Ly93b3dwbS1mb3J0dW5lLWNvb2tpZS5uZXRsaWZ5LmFwcC8=)  **|** [Підписка на канал](https://t.me/+Iyjdhl3-E6QyZTNi) _💝_ **|** [Правила каналу](https://t.me/wow_pm/290) ❗  (вхід і вихід на канал здійснюється один раз)