_Одразу уточню: _коли я домовляюсь з собою, що буде заруба (тобто спілкування з явно токсичною людиною без реверансів, які вона зазвичай очікує), я враховую контекст, а саме:
✨ чи повʼязані ми контрактом (або чи це хтось з команди партнера і тд), і чи ставлю я під загрозу гроші мого клієнта/команду/проєкт 
✨ чи знаю я цю людину особисто

Якщо відповідь на перший поінт - **так**, то оберу реверанси (давайте назвемо їх ввічливістю) завжди, бо якщо я підписала контракт, мій роботодавець має бути впевнений на 101%, що комунікація відповідає моєму рейту. **Авжеж і тільки так**. **Завжди і без виключень вже багато років. **

Якщо і на друге відповідь позитивна, я врахую історію спілкування. І там вже it depends. 

Але якщо, бляха, це два «ні», буде Халк. Більш того, такі ситуації мене ресурсують 😁 І розбирати таке на каналі я теж обожнюю). І **ніколи** не входжу в такому тоні в дискусії першою. Тому з точки зору карми все чисто ахах 😁

**Що сталося тут:**
❌ «Пастернака не читав, але засуджую». Вступив в агресивну полеміку за картинкою, навʼязавши мені тезу, яку я не стверджувала. З нею і почав «воювати». Вдвічі дивно від людини на технічній С-позиціі, де треба мислити глибинно. По суті, підмінив поняття замість того, щоб висловити свою думку людяно.
❌ газлайтинг і оце «всі», «нас». Хто ти, воїн? Ти тут один в своєму білому пальто, камон.
❌ неадекватна ескалація, моралізаторство через емоційні тригери (приклад про насильство над жінками 🙄). 
❌ Пасивна агресія, можна навіть порушення проф етики підтягнути 
❌ про картинку взагалі цікаво, конєшно. За такою логікою, картинка до посту про стрес інтервью, де буде зображено людину, яка посміхається, буде означати, що стрес інтервью - це вау супер?

Люди, які перші починають таке спілкування, часто думають, що ніхто не насмілиться дати відсіч. Тому, непрохана порада, тренуйтесь, якщо вам попадаються такі кейси в позаробочому житті. 

[Оригінал посту в Лінкедин](/leaving?url=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).