️️️️️ Бачили, як у Microsoft зафреймили масові звільнення? 

Запустили програму [Voluntary Exit Offer](https://blogs.microsoft.com/blog/2026/10/26/introducing-a-voluntary-exit-offer/)— пропозицію добровільного звільнення. Запропонували частині співробітників самостійно піти з компанії та отримати гарну фінансову компенсацію та допомогу в плануванні кар'єри.

А після цього вийшли в паблік з відредагованою версією цієї пропозиції та меседжами про "більшу гнучкість", "нові можливості" та "право самостійно формувати наступний етап своєї кар'єри". 

Гарно звучить, і ніяких масових звільнень. 

Для розуміння, це масштабна історія: Reuters [пише](https://www.reuters.com/technology/microsoft-is-offering-buyouts-around-60000-employees-business-insider-reports-2026-10-26/), що так планують скоротити понад 25% штату — переважно це фахівці із ШІ, фінансів та HR. А маркетинг програма не зачепить.

[#кейс](?q=%23%D0%BA%D0%B5%D0%B9%D1%81)